2025-09-04 23:51:12
Преподаватель колледжа при отсутствии педагогической нагрузки не выходит на работу (например, 29, 30 декабря, когда у студентов уже каникулы). Администрация колледжа требует его присутствия на рабочем месте. Правомерно ли это требование?
- да, правомерно, поскольку периоды каникулярного времени, не совпадающие с отпуском преподавателей, являются для них рабочим временем с оплатой труда в соответствие с законодательством РФ
- да, правомерно, поскольку колледж в эти дни ведет воспитательную деятельность, к которой данный преподаватель может быть привлечен во внеплановом порядке
- нет, неправомерно, поскольку преподаватель не имеет в данные дни занятий в пределах нормируемой части его педагогической работы
Другие предметы Колледж Трудовые права преподавателей в образовательных учреждениях образовательное право колледж педагогическая нагрузка рабочее время требования администрации каникулы воспитательная деятельность законность требований Преподаватель трудовое законодательство
2025-09-04 23:51:23
В данной ситуации необходимо рассмотреть несколько аспектов, чтобы понять правомерность требования администрации колледжа о присутствии преподавателя на рабочем месте в дни, когда у студентов каникулы.
- Рабочее время преподавателя: Согласно законодательству Российской Федерации, рабочее время преподавателя колледжа включает в себя не только часы, отведенные на занятия с учащимися, но и время, необходимое для подготовки к занятиям, участия в методических объединениях, а также выполнения других обязанностей, связанных с образовательным процессом.
- Каникулярное время: Периоды каникул для студентов не всегда означают, что преподаватели освобождаются от всех обязанностей. Важно учитывать, что в это время могут проводиться различные мероприятия, такие как консультации, семинары, подготовка к экзаменам и другие формы работы.
- Требования администрации: Если администрация колледжа действительно планирует проводить воспитательную деятельность или другие мероприятия, к которым преподаватель может быть привлечен, то требование о его присутствии может быть правомерным. Однако это должно быть обосновано и соответствовать внутренним регламентам колледжа.
- Нормативные документы: Важно также ознакомиться с локальными актами колледжа, которые могут регламентировать порядок работы преподавателей в каникулярное время. Если в этих документах прописано, что преподаватели обязаны присутствовать на работе в определенные дни, то требования администрации могут быть правомерными.
Таким образом, окончательный ответ на вопрос о правомерности требований администрации зависит от конкретных обстоятельств и внутренних регламентов колледжа. Если преподаватель не имеет занятий и не привлечен к другим видам работы, то требование о его присутствии может быть неправомерным. Однако если колледж проводит мероприятия, требующие участия преподавателя, то такое требование может быть обоснованным.