В данном вопросе рассматривается необходимость регулирования уровня освещенности в помещении, где отсутствует естественное освещение и постоянно находятся работающие. Для начала давайте разберемся с основными понятиями и нормами освещенности.

Согласно существующим нормам, уровень освещенности в помещениях должен соответствовать определенным требованиям для обеспечения комфортных и безопасных условий труда. Если освещенность от системы общего освещения составляет 750 лк (люкс), это может быть недостаточно для некоторых видов деятельности.

Теперь рассмотрим шаги, которые необходимо предпринять:

1. Определение норм освещенности: Убедитесь, что вы знаете, какая норма освещенности требуется для конкретного вида работы. Например, для офисных помещений, производственных зон или учебных классов могут быть разные требования.
2. Оценка текущего уровня освещенности: В данном случае, уровень освещенности составляет 750 лк. Если это ниже нормы, необходимо принять меры для повышения.
3. Корректировка освещения: Если уровень освещенности ниже нормы, следует:
• повысить освещенность на одну ступень шкалы освещенности, если это возможно, например, увеличить количество источников света или использовать более мощные лампы;
• в случае, если освещенность уже на верхнем пределе, возможно, стоит рассмотреть возможность понижения на одну или две ступени, если это не повлияет на качество работы.

Таким образом, если освещенность составляет 750 лк и это ниже требуемой нормы, нужно повышать освещенность на одну или две ступени в зависимости от специфики работы и требований к освещению. Если же освещенность достаточно высокая, можно рассмотреть возможность ее понижения для создания более комфортной рабочей атмосферы.

Важно помнить, что правильное освещение способствует не только повышению производительности труда, но и снижению утомляемости работников, что в свою очередь влияет на их здоровье и безопасность.