2025-04-07 19:23:53
При планировании деятельности на предстоящий год в спортивно- оздоровительном комплексе «Звезда» ежегодно проходит общее собрание персонала. Руководители считают это необходимым, поскольку сотрудники затем будут участвовать в выполнении разработанных планов. Как называется такой принцип планирования в сфере физической культуры и спорта?
- Принцип реальности
- Принцип конкретности
- Принцип участия
Другие предметыКолледжПринципы планирования в физической культуре и спортеменеджмент физкультурыпланирование в спортеспортивные организациисобрание персоналапринцип участияфизкультурно-спортивные комплексыуправление спортомдеятельность спортивных организацийгодовое планированиепринципы менеджмента в спорте
2025-04-07 19:24:05
В данном случае речь идет о принципе участия. Этот принцип подразумевает вовлечение сотрудников в процесс планирования, что способствует более эффективному выполнению разработанных планов. Давайте подробнее рассмотрим, почему именно этот принцип является подходящим в данной ситуации.
- Вовлечение персонала: Проведение общего собрания позволяет собрать мнения и идеи сотрудников, что повышает их заинтересованность в достижении общих целей.
- Улучшение коммуникации: Общение между руководством и персоналом способствует лучшему пониманию задач и ожиданий, что важно для успешной реализации планов.
- Повышение ответственности: Когда сотрудники участвуют в разработке планов, они чувствуют большую ответственность за их выполнение, что может повысить мотивацию и производительность.
- Адаптация к реальным условиям: Сотрудники, работающие непосредственно с клиентами, могут предложить более реалистичные и практичные идеи, основанные на их опыте.
Таким образом, принцип участия является ключевым в организации планирования в спортивно-оздоровительном комплексе «Звезда», так как он способствует созданию более эффективной и продуктивной рабочей атмосферы.
