2025-09-09 04:28:00
При приеме на работу, в каком порядке оформляются документы?
- заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу, подписание трудового договора, запись в трудовую книжку
- приказ о приеме на работу, заявление о приеме на работу, подписание трудового договора, запись в трудовую книжку
- заявление о приеме на работу, запись в трудовую книжку, приказ о приеме на работу, подписание трудового договора
- приказ о приеме на работу, заявление о приеме на работу, запись в трудовую книжку, подписание трудового договора
Другие предметы Колледж Оформление документов при трудоустройстве трудоустройство после колледжа развитие карьеры для выпускников советы по трудоустройству вакансии для студентов колледжа как найти работу после колледжа карьерные возможности для молодежи резюме для выпускников колледжа собеседование для студентов навыки для успешного трудоустройства обучение и карьерный рост
2025-09-09 04:28:10
При приеме на работу существует четкий порядок оформления документов, который необходимо соблюдать. Давайте разберем этот процесс шаг за шагом.
- Заявление о приеме на работу - первым шагом является подача кандидатом заявления. Это документ, в котором он выражает свое желание работать в данной организации на определенной должности.
- Приказ о приеме на работу - после того как заявление рассмотрено и кандидат принят на работу, работодатель издает приказ о приеме на работу. Этот документ официально подтверждает, что кандидат стал сотрудником компании.
- Подписание трудового договора - далее работник и работодатель подписывают трудовой договор. Этот документ регулирует права и обязанности сторон, а также условия труда.
- Запись в трудовую книжку - последний шаг заключается в внесении записи о приеме на работу в трудовую книжку сотрудника. Это необходимо для учета трудового стажа работника.
Таким образом, правильный порядок оформления документов при приеме на работу следующий:
Заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу, подписание трудового договора, запись в трудовую книжку.