gif
Портал edu4cash: Что это и как работает?.
gif
Как быстро получить ответ от ИИ.
gif
Как задонатить в Roblox в России в 2024 году.
gif
Обновления на edu4cash – новые награды, улучшенная модерация и эксклюзивные возможности для VIP!.
  • Задать вопрос
  • Назад
  • Главная страница
  • Вопросы
  • Предметы
    • Алгебра
    • Английский язык
    • Астрономия
    • Биология
    • Вероятность и статистика
    • География
    • Геометрия
    • Другие предметы
    • Информатика
    • История
    • Литература
    • Математика
    • Музыка
    • Немецкий язык
    • ОБЖ
    • Обществознание
    • Окружающий мир
    • Право
    • Психология
    • Русский язык
    • Физика
    • Физкультура и спорт
    • Французский язык
    • Химия
    • Экономика
  • Темы
  • Банк
  • Магазин
  • Задания
  • Блог
  • Топ пользователей
  • Контакты
  • VIP статус
  • Пригласи друга
  • Донат
  1. edu4cash
  2. Вопросы
  3. Другие предметы
  4. Колледж
  5. При системном подходе развитие организации трактуется как процесс …изменения устройства системы управлениянепрерывного совершенствования технологической подсистемырасширения масштабов деятельностиперехода на новый жизненный цикл
Задать вопрос
rfranecki

2025-03-05 02:39:09

При системном подходе развитие организации трактуется как процесс …

  • изменения устройства системы управления
  • непрерывного совершенствования технологической подсистемы
  • расширения масштабов деятельности
  • перехода на новый жизненный цикл

Другие предметы Колледж Системный подход в управлении организацией системный анализ экономика колледж развитие организации процесс изменений система управления технологическая подсистема масштаб деятельности новый жизненный цикл


Born

2025-07-19 13:30:10

При системном подходе развитие организации трактуется как процесс, который включает в себя несколько аспектов. Давайте рассмотрим каждый из предложенных вариантов, чтобы понять, какой из них наиболее точно соответствует системному подходу:

  1. Изменения устройства системы управления: Этот аспект действительно важен для развития организации. Системный подход предполагает, что изменения в управлении могут повлиять на всю организацию, улучшая её эффективность и адаптивность к внешним условиям.
  2. Непрерывного совершенствования технологической подсистемы: Совершенствование технологий также является ключевым элементом развития. Однако системный подход смотрит на организацию как на целостную систему, где технологическая подсистема является лишь одной из многих.
  3. Расширения масштабов деятельности: Расширение масштабов деятельности может быть результатом развития, но не всегда является его целью. Системный подход больше сосредоточен на внутренней согласованности и эффективности, чем на простом увеличении масштабов.
  4. Перехода на новый жизненный цикл: В системном подходе жизненные циклы организации рассматриваются как этапы её развития. Переход на новый жизненный цикл может означать качественные изменения в организации, что соответствует принципам системного подхода.

Таким образом, при системном подходе развитие организации трактуется как процесс перехода на новый жизненный цикл, поскольку это подразумевает комплексное изменение и адаптацию всей организации, включая управление, технологии и другие подсистемы, что соответствует целостному взгляду системного подхода.


  • Политика в отношении обработки персональных данных
  • Правила использования сервиса edu4cash
  • Правила использования файлов cookie (куки)

Все права сохранены.
Все названия продуктов, компаний и марок, логотипы и товарные знаки являются собственностью соответствующих владельцев.

Copyright 2024 © edu4cash

Получите 500 балов за регистрацию!
Регистрация через ВКонтакте Регистрация через Google

...
Загрузка...
Войти через ВКонтакте Войти через Google Войти через Telegram
Жалоба

Для отправки жалобы необходимо авторизоваться под своим логином, или отправьте жалобу в свободной форме на e-mail abuse@edu4cash.ru

  • Карма
  • Ответов
  • Вопросов
  • Баллов