Принцип федерализма в государственной службе России действительно имеет несколько ключевых аспектов. Давайте подробно разберем каждый из предложенных вами вариантов.

1. Установление двухканального налогового финансирования деятельности федеральных служащих и служащих субъектов РФ.

   Этот вариант подразумевает, что финансирование государственной службы осуществляется как за счет федерального бюджета, так и за счет бюджетов субъектов Российской Федерации. Это важно для обеспечения независимости и самостоятельности регионов в управлении своими финансами.

2. Установление единого и правового регулирования основ организации государственной службы и правового положения государственных служащих.

   Это означает, что существует единый законодательный акт, который регулирует основные принципы и правила, касающиеся как федеральных, так и региональных государственных служащих. Это необходимо для создания единой системы управления и обеспечения правовой определенности.

3. Законодательное закрепление разграничения полномочий государственных и муниципальных служащих.

   Этот принцип важен для четкого понимания ролей и обязанностей различных уровней власти. Он позволяет избежать дублирования функций и конфликтов между различными уровнями государственной службы.

4. Подчинение государственных служащих субъектов РФ федеральным государственным служащим.

   Данный вариант подразумевает наличие иерархии, где служащие регионального уровня подчиняются федеральным. Однако это может противоречить принципу федерализма, который предполагает определенную автономию субъектов.

Таким образом, принцип федерализма в государственной службе включает в себя как финансовые, так и организационные аспекты, важные для эффективного функционирования как федеральной, так и региональной власти. Каждый из этих элементов играет свою роль в обеспечении стабильности и эффективности государственной службы в России.