Принцип разделения труда по Файолю – это …

• наличие четкой иерархической решетки управления производственным персоналом
• повышение результативности и производительности труда за счет компенсаций и льгот младшего персонала организации
• разделение труда и должностных обязанностей по принципу справедливости оплаты труда
• повышение количества и качества результата при тех же условиях, что достигается за счет сокращения числа одновременно выполняемых задач и повышения специализации деятельности

Другие предметы Колледж Принципы управления по Файолю принцип разделения труда Файоль организационная психология иерархия управления производительность труда компенсации и льготы разделение обязанностей справедливость оплаты специализация деятельности результативность труда Новый