Процесс институционализации, т.е. образования социального института, начинается с:

• создания символов и ритуалов
• создания учреждений
• возникновение потребности, удовлетворение которой требует совместных организованных действий

Другие предметы Колледж Институционализация социальных институтов институционализация социальный институт создание символов ритуалы создание учреждений потребности организованные действия социология колледж Новый

Процесс институционализации, который является основой для формирования социальных институтов, действительно начинается с возникновения потребности. Давайте более подробно рассмотрим этот процесс и его ключевые этапы.

1. Возникновение потребности: Все начинается с того, что в обществе возникает определенная потребность или проблема, требующая решения. Эта потребность может касаться различных сфер жизни, таких как образование, здоровье, безопасность и т.д.
2. Совместные организованные действия: Для удовлетворения возникшей потребности люди начинают объединяться и действовать совместно. Это может проявляться в создании групп, организаций или движений, которые нацелены на решение конкретной проблемы.
3. Создание символов и ритуалов: По мере развития социального института, возникают символы, ритуалы и традиции, которые помогают людям идентифицировать себя с этим институтом. Символы могут включать в себя определенные знаки, логотипы, а ритуалы — это действия, которые повторяются и становятся частью культуры института.
4. Создание учреждений: На последнем этапе происходит формализация института. Это включает в себя создание структур, правил и норм, которые регулируют деятельность института. Учреждения могут быть как официальными (например, государственные учреждения), так и неофициальными (например, общественные организации).

Таким образом, процесс институционализации начинается с возникновения потребности, которая требует совместных организованных действий, и только затем происходит создание символов, ритуалов и учреждений. Это последовательный процесс, который позволяет обществу эффективно решать свои проблемы и удовлетворять потребности.