2025-08-25 00:40:27
Профессиональная пригодность человека – это:
- профессиональный опыт и возраст, пол и физические данные
- возможность и готовность реализации производственных планов
- максимизация вносимого вклада в коллективный результат организации
Другие предметы Колледж Профессиональная пригодность и квалификация труда профессиональная пригодность профессиональный опыт возраст пол физические данные реализация производственных планов готовность к работе вклад в коллективный результат экономика труда социология труда Новый
2025-08-25 00:40:33
Профессиональная пригодность человека – это комплекс характеристик, которые определяют его способность выполнять определенные профессиональные обязанности. Давайте разберем предложенные варианты и выделим ключевые аспекты, которые составляют понятие профессиональной пригодности.
- Профессиональный опыт и возраст, пол и физические данные – этот вариант касается личных характеристик работника. Профессиональный опыт и возраст могут влиять на уровень знаний и навыков, однако пол и физические данные не являются основными критериями профессиональной пригодности.
- Возможность и готовность реализации производственных планов – этот аспект более точно отражает профессиональную пригодность, так как он включает в себя готовность работника выполнять задачи и достигать целей, поставленных организацией. Это связано с мотивацией, навыками и способностями работника.
- Максимизация вносимого вклада в коллективный результат организации – этот пункт также важен, так как профессиональная пригодность включает в себя способность работать в команде и вносить свой вклад в общие цели. Однако это скорее следствие профессиональной пригодности, чем ее определение.
Таким образом, наиболее подходящим вариантом для определения профессиональной пригодности будет возможность и готовность реализации производственных планов. Это наиболее полно отражает суть профессиональной пригодности, так как подразумевает наличие необходимых навыков, знаний и мотивации для выполнения профессиональных обязанностей.
