Процесс выяснения вопроса «кто есть кто» и выработка внутренних правил группы относится к этапу формирования команды. Этот этап является одним из ключевых в методике разработки и проведения тренинга.

Этапы формирования команды:

1. Формирование: На этом этапе участники знакомятся друг с другом, происходит первое взаимодействие. Важно создать атмосферу доверия и открытости.
2. Шторминг: Участники начинают обсуждать идеи, высказывают свои мнения и могут возникать конфликты. Это нормальный процесс, который помогает выявить различные точки зрения.
3. Нормирование: На данном этапе группа начинает вырабатывать свои внутренние правила и нормы взаимодействия. Участники определяют, как они будут работать вместе, и устанавливают границы допустимого поведения.
4. Исполнение: Группа начинает активно работать над поставленными задачами, применяя выработанные правила и нормы.
5. Завершение: На этом этапе происходит подведение итогов, оценка достигнутых результатов и анализ работы группы.

Таким образом, этап «выяснение вопроса «кто есть кто» и выработка внутренних правил группы» происходит в процессе нормирования, когда участники начинают осознавать свои роли и устанавливают правила взаимодействия.