Вопрос касается профессионального стандарта и его компонентов. Давайте разберёмся, какие пункты обычно включаются в профессиональный стандарт, а какие нет.

Профессиональный стандарт - это документ, который описывает требования к квалификации, знаниям и навыкам, необходимым для выполнения определенной профессиональной деятельности. Обычно в него входят следующие элементы:

• Трудовые функции - это конкретные действия и задачи, которые работник должен выполнять в своей профессиональной деятельности. Они обязательно включаются в стандарт.
• Функции управления - это задачи, связанные с управлением и организацией работы других людей. Эти функции также входят в профессиональный стандарт, если они относятся к данной профессии.
• Необходимое образование по функциям - это уровень образования, который требуется для выполнения трудовых функций. Этот пункт также является частью профессионального стандарта.
• Опыт работы по функциям - это требование, касающееся наличия определенного опыта в данной области. В некоторых случаях этот пункт может не быть обязательным и, следовательно, не включаться в стандарт.

Таким образом, пункт, который не включается в профессиональный стандарт, - это опыт работы по функциям. Хотя опыт работы может быть важным аспектом для работодателей, он не всегда является обязательным требованием для профессионального стандарта.