Расположите критерии оценки задачи в последовательности, соответствующей буквам аббревиатуры SMART:

• 1 достижимость
• 2 конкретность
• 3 измеримость
• 4 значимость
• 5 дедлайн

Другие предметы Колледж SMART-критерии для оценки целей командная работа лидерство критерии оценки smart достижимость конкретность измеримость значимость дедлайн колледж Новый

Аббревиатура SMART используется для определения критериев, которые помогают в постановке целей и задач. Давайте разберем каждый из критериев и расположим их в правильной последовательности.

1. Конкретность (Specific) - цель должна быть ясной и четкой, чтобы все участники команды понимали, что именно требуется достичь.
2. Измеримость (Measurable) - необходимо установить критерии, по которым можно будет оценить прогресс и успех в достижении цели.
3. Достижимость (Achievable) - цель должна быть реалистичной и достижимой, учитывая ресурсы и возможности команды.
4. Значимость (Relevant) - цель должна быть важной и актуальной для команды или организации, чтобы мотивировать участников.
5. Дедлайн (Time-bound) - необходимо установить срок, в течение которого цель должна быть достигнута.

Теперь, если мы расположим эти критерии в соответствии с аббревиатурой SMART, получится следующая последовательность:

1. Конкретность
2. Измеримость
3. Достижимость
4. Значимость
5. Дедлайн

Таким образом, правильный порядок критериев оценки задачи в соответствии с аббревиатурой SMART: 2, 3, 1, 4, 5.