Приоритетность навыков, необходимых современному лидеру, может варьироваться в зависимости от конкретной ситуации и контекста. Однако, основываясь на исследованиях и мнениях экспертов в области лидерства, можно выделить следующий порядок навыков в соответствии с их важностью:

1. Выстраивание отношений - Умение устанавливать и поддерживать доверительные отношения с коллегами и подчиненными является основополагающим для эффективного лидерства.
2. Принятие решений - Лидер должен уметь быстро и обоснованно принимать решения, которые могут повлиять на команду и организацию в целом.
3. Адаптивность - Способность гибко реагировать на изменения и адаптироваться к новым условиям является важным навыком в быстро меняющемся мире.
4. Управление стрессом - Лидеры часто сталкиваются с высоким уровнем стресса, и умение справляться с ним помогает сохранять ясность мышления и эффективность.
5. Самомотивация - Лидер должен быть способен мотивировать не только других, но и себя, чтобы поддерживать высокий уровень энергии и продуктивности.
6. Тайм-менеджмент - Эффективное управление временем помогает лидерам организовывать свою работу и работу команды, но этот навык может быть менее приоритетным по сравнению с другими навыками.

Таким образом, хотя все перечисленные навыки важны для современного лидера, выстраивание отношений и принятие решений занимают более высокие позиции в иерархии приоритетности.