Расположите типы профессиональной идентичности в порядке возрастания их сформированности (от самой слабой – к самой сильной):

• диффузная идентичность
• мораторий
• преждевременная идентичность
• достигнутая идентичность

Другие предметы Колледж Профессиональная идентичность индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж типы профессиональной идентичности диффузная идентичность мораторий преждевременная идентичность достигнутая идентичность Новый

Для того чтобы правильно расположить типы профессиональной идентичности в порядке возрастания их сформированности, необходимо сначала разобраться в каждом из этих понятий. Давайте рассмотрим их подробнее:

• Диффузная идентичность - это состояние, при котором человек не определился с выбором профессии и не предпринимает активных шагов для этого. У него отсутствуют четкие цели и представления о своем будущем.
• Мораторий - это период, когда человек активно исследует различные варианты профессиональной деятельности, но еще не принял окончательного решения. Он находится в процессе поиска и сомнений.
• Преждевременная идентичность - это ситуация, когда человек принимает решение о своей профессиональной идентичности, основываясь на внешних факторах, таких как давление со стороны семьи или общества, без глубокого самопознания.
• Достигнутая идентичность - это наиболее зрелый тип идентичности, когда человек осознанно выбрал свою профессию, основываясь на собственных интересах и ценностях. Он уверен в своем выборе и готов к профессиональной деятельности.

Теперь, когда мы разобрались с каждым типом идентичности, можем расположить их в порядке возрастания сформированности:

1. Диффузная идентичность
2. Мораторий
3. Преждевременная идентичность
4. Достигнутая идентичность

Таким образом, порядок от самой слабой к самой сильной профессиональной идентичности будет следующим: диффузная идентичность, мораторий, преждевременная идентичность, достигнутая идентичность.