2025-09-04 20:25:39
Расположите в правильной последовательности этапы профессионального отбора..
- утверждение в должности..
- объявление кадровой комиссии..
- создание кадровой комиссии..
- профессиональное тестирование
- первое личное знакомство…
- изучение и отбор резюме
Другие предметы Колледж Профессиональный отбор персонала управление персоналом профессиональный отбор этапы отбора кадровая комиссия тестирование изучение резюме знакомство с кандидатом
2025-09-04 20:25:50
Для того чтобы правильно расположить этапы профессионального отбора, давайте рассмотрим каждый из них и поймем, в какой последовательности они должны проходить. Вот правильная последовательность:
- Создание кадровой комиссии - на этом этапе формируется группа людей, которые будут заниматься отбором кандидатов.
- Объявление кадровой комиссии - после создания комиссии необходимо официально объявить о её составе и целях работы.
- Изучение и отбор резюме - члены комиссии начинают получать и анализировать резюме кандидатов, отбирая наиболее подходящих.
- Первое личное знакомство - на этом этапе проводятся первые собеседования с отобранными кандидатами для более детального знакомства.
- Профессиональное тестирование - кандидаты, прошедшие первое собеседование, могут быть приглашены на тестирование, чтобы оценить их профессиональные навыки.
- Утверждение в должности - после всех этапов отбора, комиссия принимает решение и утверждает кандидата на должность.
Таким образом, последовательность этапов профессионального отбора выглядит следующим образом:
- Создание кадровой комиссии
- Объявление кадровой комиссии
- Изучение и отбор резюме
- Первое личное знакомство
- Профессиональное тестирование
- Утверждение в должности
Эта последовательность помогает организовать процесс отбора максимально эффективно и структурированно.