2025-05-14 04:44:53
Расстановка персонала – обеспечение эффективного замещения рабочих мест исходя из результатов комплексной оценки, плановой служебной карьеры, условий и оплаты труда персонала. Что из перечисленного ниже НЕ входит в это понятие?
Другие предметы Колледж Расстановка персонала управление персоналом расстановка персонала замещение рабочих мест оценка персонала плановая служебная карьера условия труда оплата труда
2025-05-14 04:45:05
Для того чтобы ответить на ваш вопрос, давайте сначала разберемся, что включает в себя понятие "расстановка персонала". Это процесс, который направлен на оптимизацию использования человеческих ресурсов в организации. Он включает в себя:
- Оценку компетенций и навыков сотрудников;
- Планирование служебной карьеры;
- Анализ условий труда;
- Определение уровня оплаты труда;
- Выбор наиболее подходящих кандидатов на свободные рабочие места.
Теперь рассмотрим, что может НЕ входить в понятие расстановки персонала. Это может быть, например:
- Финансовая отчетность компании;
- Маркетинговая стратегия;
- Проведение тренингов по повышению квалификации;
- Организация корпоративных мероприятий;
Таким образом, из перечисленного выше, финансовая отчетность компании является тем, что НЕ входит в понятие расстановки персонала. Этот аспект касается управления финансами, а не управления человеческими ресурсами.
