Похожие вопросы
2025-03-20 10:56:15
Расставьте в хронологическом порядке периоды развития человека как субъекта труда согласно Климову
- а) предыгра
- б) игра
- в) овладение учебной деятельностью
- г) оптация
- д) адепт
Другие предметы Колледж Развитие человека как субъекта труда периоды развития человека организационная психология субъекты труда Климов этапы развития овладение учебной деятельностью оптация адепт
2025-07-22 00:20:45
Чтобы правильно расставить периоды развития человека как субъекта труда согласно классификации Климова, необходимо понять последовательность этапов, через которые проходит человек в процессе становления профессиональной деятельности. Вот как их можно расположить:
- Предыгра - Это начальный этап, когда человек только начинает осознавать трудовую деятельность, но еще не включен в нее активно. Он наблюдает, как другие выполняют трудовые задания, и начинает формировать представления о труде.
- Игра - На этом этапе трудовая деятельность воспринимается как игра, где человек пробует различные роли и задачи, учится взаимодействовать с окружающими в трудовой среде.
- Овладение учебной деятельностью - Здесь человек начинает активно учиться, приобретать знания и навыки, необходимые для будущей профессиональной деятельности. Это период активного освоения учебных программ и курсов.
- Оптация - Этап, на котором человек делает осознанный выбор профессии. Он начинает целенаправленно готовиться к будущей профессиональной деятельности, выбирает направление обучения и карьерный путь.
- Адепт - Последний этап, когда человек уже стал профессионалом в своей области. Он активно работает, применяет полученные знания и навыки, и может наставлять других.
Таким образом, последовательность периодов развития человека как субъекта труда согласно Климову будет следующей: предыгра, игра, овладение учебной деятельностью, оптация, адепт.
