Редакциям принадлежит право разрешать …

• споры между сотрудниками
• публикацию конфиденциальной информации другим лицам
• копировать газетную полосу или подборку
• сотрудникам копировать информацию из чужих публикаций

Другие предметы Колледж Правовые аспекты журналистики теория массовой информации практика массовой информации колледж редакция право на публикацию конфиденциальная информация споры между сотрудниками копирование информации журналистские права этика СМИ Новый

Вопрос касается прав редакций в отношении различных аспектов работы с информацией и сотрудниками. Давайте разберем каждый из предложенных вариантов и выясним, какие права действительно принадлежат редакциям.

1. Разрешать споры между сотрудниками: Редакции действительно могут выступать в роли арбитров в спорах между своими сотрудниками, особенно если это касается профессиональных обязанностей или внутреннего распорядка. Это право связано с управленческой функцией редакции.
2. Публикацию конфиденциальной информации другим лицам: Редакции обычно не имеют права публиковать конфиденциальную информацию без согласия соответствующих сторон. Это касается как личной информации сотрудников, так и коммерческой тайны. Поэтому это утверждение неверно.
3. Копировать газетную полосу или подборку: Редакции могут иметь право на копирование своих собственных материалов, однако это право может быть ограничено авторскими правами и законодательством. Если речь идет о копировании материалов других изданий, то для этого потребуется разрешение правообладателя. Таким образом, это утверждение также требует уточнения.
4. Сотрудникам копировать информацию из чужих публикаций: Сотрудники не могут копировать информацию из чужих публикаций без разрешения правообладателя. Это связано с защитой авторских прав. Редакции могут предоставить доступ к информации, но копирование должно осуществляться в рамках закона.

Таким образом, наиболее правильный ответ на вопрос о правах редакций - это право разрешать споры между сотрудниками. Остальные варианты имеют ограничения и требуют дополнительных условий для их реализации.