2025-09-16 01:11:44
Результаты оценки реальных условий на конкретных рабочих местах записывают:
- в приложение к коллективному договору/ трудовому договору
- в санитарно-технический паспорт
- в план работ по оптимизации рабочих мест
- нет верных ответов
Другие предметы Колледж Оценка условий труда на рабочих местах организация архивного дела нормативно-правовые основы колледж архивное дело управление архивами законодательство архивного дела архивные документы стандарты архивного дела архивные технологии архивное законодательство обучение архивистов Новый
2025-09-16 01:11:56
Для того чтобы ответить на ваш вопрос, давайте сначала разберем, что собой представляют различные документы, упомянутые в ваших вариантах ответа.
- Приложение к коллективному договору - это документ, который может содержать различные условия труда, включая вопросы, касающиеся безопасности и оптимизации рабочих мест, но не является основным местом для записи результатов оценки условий труда.
- Трудовой договор - это соглашение между работником и работодателем, которое определяет условия труда, но не предназначен для записи результатов оценки условий на рабочих местах.
- Санитарно-технический паспорт - это документ, который содержит информацию о санитарно-гигиенических условиях на рабочем месте. Он может включать результаты оценки условий труда, но не всегда охватывает все аспекты.
- План работ по оптимизации рабочих мест - это документ, который разрабатывается на основе оценки условий труда и может содержать конкретные меры по улучшению условий, но сам по себе не является местом для записи результатов оценки.
Теперь, когда мы рассмотрели каждый из вариантов, можно сделать вывод. Результаты оценки реальных условий на конкретных рабочих местах обычно фиксируются в санитарно-техническом паспорте, так как этот документ непосредственно связан с условиями труда и их оценкой.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос: в санитарно-технический паспорт.