Роль и значение заработной платы сводится не только к необходимости обеспечивать достойный уровень доходов и уровень жизни, но и к выполнению других функций. Выберите из приведённого списка функции заработной платы и запишите цифры, под
которыми они указаны.

• стимулирующая
• учётно-производственная
• контрольная
• статусная
• монопольная
• правоохранительная

Другие предметы Колледж Функции заработной платы рынок труда демография колледж функции заработной платы уровень доходов уровень жизни стимулирующая функция учётно-производственная функция контрольная функция статусная функция монопольная функция правоохранительная функция Новый

Заработная плата действительно выполняет несколько важных функций, помимо обеспечения достойного уровня доходов. Давайте рассмотрим функции, которые вы перечислили, и выделим их:

• Стимулирующая - эта функция заключается в том, что заработная плата мотивирует работников к более продуктивной и качественной работе.
• Учётно-производственная - данная функция связана с учётом затрат на труд и производством, что позволяет эффективно планировать и управлять ресурсами предприятия.
• Контрольная - заработная плата позволяет контролировать выполнение трудовых обязательств и оценивать результаты работы сотрудников.
• Статусная - размер заработной платы может отражать социальный статус работника в обществе и на рынке труда.
• Монопольная - эта функция относится к ситуации, когда работодатель имеет значительное влияние на уровень заработной платы в определённой отрасли или регионе.
• Правоохранительная - эта функция может подразумевать, что заработная плата способствует соблюдению трудовых прав и норм, защищая интересы работников.

Теперь, чтобы ответить на ваш вопрос, давайте выделим цифры, под которыми указаны функции заработной платы:

1. Стимулирующая
2. Учётно-производственная
3. Контрольная
4. Статусная
5. Монопольная
6. Правоохранительная

Таким образом, если вы хотите выбрать конкретные функции, вам нужно указать их цифры из списка. Например, если вы выберете 1, 2 и 3, это будет означать, что вы выбрали стимулирующую, учётно-производственную и контрольную функции заработной платы.