Рональд Хейфец и Марти Лински предложили ... модель лидерства, которая связана с кризисным менеджментом

• экспертную
• адаптационную
• авторитарную

Другие предметы Колледж Адаптационное лидерство лидерство командная работа кризисный менеджмент адаптационная модель Рональд Хейфец Марти Лински авторитарное лидерство Новый

Рональд Хейфец и Марти Лински предложили адаптационную модель лидерства, которая особенно актуальна в контексте кризисного менеджмента. Давайте разберем, что это означает и как применять эту модель на практике.

Адаптационное лидерство фокусируется на том, как лидеры могут помочь своим командам справляться с изменениями и неопределенностью. Эта модель подразумевает, что лидер не только управляет, но и адаптирует свои подходы в зависимости от ситуации.

Вот основные шаги, которые стоит учитывать при использовании адаптационного лидерства:

1. Определение проблемы: Лидер должен четко понять, с какой проблемой сталкивается команда. Это может быть кризисная ситуация или необходимость изменений в организации.
2. Анализ контекста: Важно оценить, как внешние и внутренние факторы влияют на ситуацию. Лидер должен учитывать мнение команды и других заинтересованных сторон.
3. Создание безопасной среды: Лидер должен создать атмосферу, в которой члены команды могут открыто выражать свои мысли и идеи, не боясь осуждения.
4. Стимулирование обсуждения: Лидер должен поощрять обсуждение различных подходов к решению проблемы, чтобы команда могла рассмотреть все возможные варианты.
5. Принятие решений: После обсуждения лидер должен помочь команде прийти к консенсусу и принять решение о том, как действовать дальше.
6. Адаптация и корректировка: Лидер должен быть готов вносить изменения в стратегию на основе обратной связи и результатов, чтобы адаптироваться к новой ситуации.

Таким образом, адаптационное лидерство требует от лидера гибкости, способности к анализу и умения работать с людьми. Это особенно важно в условиях кризиса, когда ситуации меняются быстро и необходимо принимать решения на основе неполной информации.