Формирование делового имиджа – это важный процесс, который требует тщательного планирования и анализа. Начинать его следует с четкого понимания, что именно вы хотите достичь. Рассмотрим последовательность шагов, которые помогут вам в этом процессе:

1. Формулирование имиджевых целей:
   • Определите, какой именно образ вы хотите создать. Это может быть образ надежного партнера, инновационного специалиста или другого.
   • Убедитесь, что ваши цели соответствуют вашим личным и профессиональным ценностям.
   • Сформулируйте конкретные, измеримые и достижимые цели.
2. Создание имидж-портрета:
   • Соберите информацию о том, как вас воспринимают окружающие. Это можно сделать через опросы или обратную связь от коллег.
   • Определите сильные и слабые стороны вашего текущего имиджа.
   • Создайте визуальный и текстовый портрет, который будет отражать ваши цели и желаемый имидж.
3. Выбор стратегии:
   • На основе имиджевых целей и портрета разработайте стратегию, которая поможет вам достичь желаемого результата.
   • Определите каналы коммуникации и методы, которые вы будете использовать для формирования имиджа (например, социальные сети, профессиональные мероприятия).
   • Разработайте план действий и установите сроки для его выполнения.

Таким образом, правильный порядок действий начинается с формулирования имиджевых целей, что является основой для дальнейших шагов. После этого следует создание имидж-портрета, а затем выбор стратегии для достижения поставленных целей.