Чтобы ответить на вопрос о системе дополнительных мер, направленных на создание для инвалидов равных возможностей по трудоустройству и занятости, необходимо рассмотреть предложенные варианты и определить, какие из них действительно закрепляют такую систему.
- Указ Президента РФ от 07.05.2012 М9 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» - этот указ действительно содержит меры, направленные на улучшение социальной политики в отношении инвалидов, включая трудоустройство.
- Федеральный закон от 24.11.1995 г. ІІ9 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ» - данный закон также является основополагающим документом, который регулирует права инвалидов, включая их трудовые права и доступ к профессиональному образованию.
- Закон РФ от 19.04.91 ІІ9 1032-1 «О занятости населения в РФ» - этот закон касается вопросов занятости населения в целом, но не фокусируется конкретно на инвалидах, поэтому он менее релевантен в данном контексте.
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 17 декабря 2015 г. М9 1024н «О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы» - хотя этот приказ важен для определения состояния инвалидности, он не является основным документом, регулирующим трудоустройство инвалидов.
- Постановление Правительства РФ от 01.12.2015 ІІ9 1297 «Об утверждении государственной программы РФ "Доступная среда"» - данное постановление также направлено на создание доступной среды для инвалидов, что включает и вопросы трудоустройства, но не является основным нормативным актом.
Таким образом, правильные ответы на вопрос - это:
- Указ Президента РФ от 07.05.2012 М9 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»
- Федеральный закон от 24.11.1995 г. ІІ9 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в РФ»