Система управления характеризуется множеством условий, которые обеспечивают её эффективность и адаптивность в различных ситуациях. Рассмотрим три из предложенных вариантов, которые являются важными характеристиками системы управления:

1. Гибкость: Это способность системы управления адаптироваться к изменениям внешней и внутренней среды. Гибкая система может быстро реагировать на новые условия, изменения в стратегии или тактике, а также на непредвиденные обстоятельства. Гибкость позволяет организации оставаться конкурентоспособной и устойчивой в условиях динамичного рынка.
2. Последовательность: Это условие означает, что все процессы и действия в системе управления должны быть логически связаны и согласованы друг с другом. Последовательность обеспечивает четкость и предсказуемость в выполнении задач, что способствует достижению поставленных целей. Это помогает избежать хаоса и неразберихи в управлении.
3. Оценочность: Это способность системы управления оценивать результаты своей деятельности. Оценочность включает в себя мониторинг и анализ выполнения планов, достижение целей, а также выявление отклонений и их причин. Это условие позволяет вносить коррективы в управление и улучшать процессы на основе полученных данных.

Таким образом, гибкость, последовательность и оценочность являются важными условиями, которые характеризуют эффективную систему управления. Они помогают организации адаптироваться к изменениям, обеспечивают согласованность действий и позволяют оценивать результаты для постоянного улучшения процессов.