2025-08-24 04:35:58
Служба безопасности вправе осуществлять досмотр личных вещей сотрудников при выходе ими за пределы территории организации …
- а) без каких либо ограничений;
- б) только на государственных режимных предприятиях;
- в) в любой сфере деятельности, при условии закрепления подобного права во внутренних регламентах организации и уведомлении об этом всех кандидатов на трудоустройство.
Другие предметы Колледж Контроль доступа и безопасность на рабочем месте управление кадровой безопасностью досмотр личных вещей служба безопасности внутренние регламенты организации трудоустройство сотрудников права службы безопасности безопасность на работе кадровая политика организация безопасности контроль за сотрудниками Новый
2025-08-24 04:36:05
Вопрос, который вы задали, касается прав службы безопасности организации в отношении досмотра личных вещей сотрудников. Давайте рассмотрим каждый из предложенных вариантов ответа.
- а) без каких-либо ограничений; - Этот вариант не является корректным. Досмотр личных вещей сотрудников не может осуществляться без ограничений, так как это нарушает права и свободы граждан. Важно учитывать, что такие действия должны быть законными и обоснованными.
- б) только на государственных режимных предприятиях; - Этот вариант также не является универсальным. Хотя на режимных предприятиях могут быть более строгие меры безопасности, право на досмотр может применяться и в других организациях, если это предусмотрено внутренними регламентами.
- в) в любой сфере деятельности, при условии закрепления подобного права во внутренних регламентах организации и уведомлении об этом всех кандидатов на трудоустройство. - Этот вариант является правильным. Досмотр личных вещей сотрудников может осуществляться в любой организации, если это право прописано в внутренних документах (например, в правилах внутреннего распорядка) и если сотрудники были уведомлены об этом заранее, например, при трудоустройстве.
Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - это вариант в.
Важно помнить, что организация должна соблюдать законодательство и уважать права своих сотрудников, обеспечивая при этом безопасность на своем уровне.
