Служебные обязанности работников бухгалтерии устанавливаются различными документами и нормами, которые регулируют их деятельность. Основные из них следующие:

• Должностные инструкции – это документы, в которых подробно описаны обязанности, права и ответственность каждого работника бухгалтерии. Эти инструкции разрабатываются на основании требований законодательства и внутренних регламентов организации.
• Трудовой договор – это соглашение между работником и работодателем, в котором также могут быть указаны основные обязанности работника, включая функции, связанные с ведением бухгалтерского учета.
• Приказы и распоряжения руководства – данные документы могут содержать специфические указания относительно выполнения определенных задач или проектов, что также влияет на обязанности бухгалтеров.
• Законодательство – различные законы и нормативные акты, такие как Гражданский кодекс, Налоговый кодекс и Закон о бухгалтерском учете, устанавливают общие требования к ведению бухгалтерии и определяют ответственность бухгалтеров.
• Внутренние регламенты и политики – многие организации разрабатывают свои собственные внутренние документы, которые регламентируют порядок ведения бухгалтерского учета и могут уточнять обязанности работников бухгалтерии.

Таким образом, служебные обязанности работников бухгалтерии формируются на основе сочетания указанных выше документов и норм, что позволяет обеспечить правильное и эффективное ведение бухгалтерского учета в организации.