Социальные нормы разнообразны по форме и содержанию. Они могут быть формализованы – записаны в виде законов, правил, инструкций. Но чаще социальные нормы выражены в форме народных традиций, социальных установок, общественного мнения.

• Нравственные (или духовные).
• Морально-этические.
• Организационно-профессиональные.

Другие предметы Колледж Социальные нормы и девиантное поведение педагогика девиантного поведения психология девиантного поведения социальные нормы народные традиции морально-этические нормы общественное мнение колледж педагогики девиантное поведение организационно-профессиональные нормы социальные установки Новый

Социальные нормы действительно играют важную роль в нашем обществе, и их разнообразие можно рассмотреть с разных точек зрения. Давайте подробнее обсудим различные формы и категории социальных норм.

1. Формализованные социальные нормы:

• Законы: Это официальные правила, установленные государством, которые обязательны для выполнения. Например, уголовный кодекс, который определяет, какие действия являются преступлениями.
• Правила: Это нормы, которые могут быть установлены в рамках организаций или сообществ. Например, правила внутреннего распорядка в колледже.
• Инструкции: Это более детализированные рекомендации по выполнению определенных действий, часто используемые в профессиональной деятельности.

2. Неформализованные социальные нормы:

• Народные традиции: Это обычаи и ритуалы, которые передаются из поколения в поколение и формируют культурные особенности общества. Например, празднование Нового года с определенными традициями.
• Социальные установки: Это устойчивые взгляды и мнения, которые формируются в обществе и влияют на поведение людей. Например, установка на важность образования.
• Общественное мнение: Это мнение большинства людей в обществе по определенным вопросам, которое может оказывать значительное влияние на социальные нормы и поведение.

3. Нравственные и морально-этические нормы:

• Нравственные нормы: Это представления о том, что является правильным или неправильным в поведении человека. Например, честность, доброта, уважение к другим.
• Морально-этические нормы: Это более широкие понятия, которые включают в себя философские и этические основы поведения, такие как справедливость, ответственность и забота о других.

4. Организационно-профессиональные нормы:

• Профессиональные нормы: Это стандарты поведения, которые приняты в определенной профессии. Например, врачебная этика, которая требует от врача соблюдать конфиденциальность.
• Организационные нормы: Это правила и стандарты, которые регулируют поведение сотрудников внутри организации, например, соблюдение корпоративной культуры и этики.

Таким образом, социальные нормы разнообразны и могут быть как формализованными, так и неформализованными. Понимание этих норм важно для анализа девиантного поведения, так как отклонения от норм часто вызывают общественное осуждение и могут приводить к различным последствиям для индивидов и общества в целом.