Согласно принципу …, информация, полученная профконсультантом в процессе работы с клиентом, не подлежит разглашению (сознательному или случайному), а ее передача другим лицам возможна лишь с согласия консультируемого и если это соответствует его интересам

Другие предметы Колледж Этика профориентационного консультирования профориентационная диагностика профориентационное консультирование колледж профориентация консультации для студентов выбор профессии психология выбора профессии секретность профконсультирования интересы клиента работа с клиентом профессиональная ориентация Новый

Согласно принципу конфиденциальности, информация, полученная профконсультантом в процессе работы с клиентом, не подлежит разглашению (сознательному или случайному). Это означает, что все данные, которые клиент делится с консультантом, должны оставаться в рамках консультационного процесса и не должны передаваться третьим лицам без согласия клиента.

Вот основные шаги, которые иллюстрируют этот принцип:

1. Сбор информации: Консультант собирает информацию о клиенте, включая его карьерные интересы, навыки и личные предпочтения. Это происходит в ходе беседы и тестирования.
2. Обработка информации: Полученные данные анализируются с целью выявления наиболее подходящих вариантов профориентации для клиента.
3. Соблюдение конфиденциальности: Все собранные данные хранятся в безопасном месте, и консультант должен избегать обсуждения информации с другими без разрешения клиента.
4. Передача информации: Если возникает необходимость передать информацию третьим лицам (например, работодателям или учебным заведениям), консультант должен получить явное согласие клиента и убедиться, что это соответствует его интересам.

Таким образом, принцип конфиденциальности является основополагающим в работе профконсультанта и обеспечивает доверие между консультантом и клиентом.