Согласно теории спиральной динамики, уровню развития компании, на котором появляются рвение к победе и результативность, – это …

• уровень
• красный
• синий
• бежевый
• фиолетовый

Другие предметы Колледж Спиральная динамика спиральная динамика уровни развития компании командная работа лидерство рвение к победе результативность красный уровень синий уровень бежевый уровень фиолетовый уровень Новый

Согласно теории спиральной динамики, уровень развития компании, на котором появляются рвение к победе и результативность, соответствует красному уровню.

Теперь давайте разберем, почему именно этот уровень связан с рвением к победе и результативностью:

• Красный уровень характеризуется сильным стремлением к власти, доминированию и агрессивной конкуренции.
• На этом уровне люди и организации ориентированы на достижения и успех, что проявляется в желании быть первыми и добиваться результатов любой ценой.
• Красный уровень также связан с активным действием и стремлением к немедленным результатам, что часто приводит к высокому уровню продуктивности.

Таким образом, красный уровень спиральной динамики является этапом, где проявляется рвение к победе и результативность, что делает его важным для понимания динамики командной работы и лидерства в организации.