2025-03-27 20:48:43
Соотнесите действия, которые государственные инспекторы труда имеют права совершать и действия, которые совершать не вправе:
- Права государственных инспекторов труда
- Государственный инспектор труда не вправе
- изымать оригиналы документов без оформления акта
- предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства
- запрашивать и безвозмездно получать документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций
- выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства
- превышать установленный срок проверки - до двадцати рабочих дней
Другие предметы Колледж Права и обязанности государственных инспекторов труда современное кадровое делопроизводство колледж права инспекторов труда действия инспекторов труда трудовое законодательство контрольные функции инспекторов предписания работодателям изъятие документов эксперты в суде сроки проверки труда
2025-03-27 20:48:54
Для того чтобы правильно соотнести действия, которые государственные инспекторы труда имеют право совершать, и те, которые они совершать не вправе, давайте рассмотрим каждое из предложенных действий.
Права государственных инспекторов труда:- предъявлять работодателям обязательные для исполнения предписания об устранении нарушений трудового законодательства;
- запрашивать и безвозмездно получать документы, объяснения, информацию, необходимые для выполнения надзорных и контрольных функций;
- выступать в качестве экспертов в суде по искам о нарушении трудового законодательства;
- превышать установленный срок проверки - до двадцати рабочих дней.
- изымать оригиналы документов без оформления акта.
Теперь давайте подробнее разберем каждое из прав и запретов:
- Предъявление обязательных предписаний. Инспектор труда имеет право требовать от работодателя устранения нарушений, так как это часть его функций по контролю за соблюдением трудового законодательства.
- Запрос документов и информации. Это право также необходимо для выполнения инспектором своих надзорных функций. Без доступа к необходимой информации невозможно провести качественную проверку.
- Выступление в суде. Инспектор может давать экспертные заключения по вопросам трудового законодательства, что помогает судебным органам в принятии решений.
- Перевышение срока проверки. Это действие не является правом инспектора, так как сроки проверок четко регламентированы законом. Инспектор обязан соблюдать установленные сроки.
- Изъятие оригиналов документов. Это действие запрещено, так как инспектор не имеет права без оформления акта забирать оригиналы документов. Это может нарушить права работодателя и затруднить дальнейшую работу.
Таким образом, важно понимать, что инспекторы труда имеют четко определенные права и ограничения, которые направлены на защиту как работников, так и работодателей в рамках трудового законодательства.
