Давайте разберем каждый элемент административной этики и соотнесем его с соответствующим примером проявления. Это поможет лучше понять, как эти элементы работают на практике.

1. A. Профессионально-этические ценности на государственной службе
   • Пример: Е. обеспечение государственного интереса
2. B. Профессионально-этические нормы на государственной службе
   • Пример: F. обязанность принятия мер по недопущению конфликта интересов
3. C. Профессионально-этические стандарты на государственной службе
   • Пример: G. Необходимость проведения гражданским служащим беседы со своим близким родственником в случае возникновения конфликта интересов вследствие данного родства
4. D. Профессионально-этические проблемы на государственной службе
   • Пример: Н. корпоративизм (групповой эгоизм) госслужащих

Теперь давайте рассмотрим каждую пару более подробно:

• A и Е: Профессионально-этические ценности, такие как честность и служение обществу, направлены на обеспечение государственного интереса, что является основой работы государственных служащих.
• B и F: Профессионально-этические нормы определяют конкретные действия, которые обязаны предпринимать госслужащие, чтобы избежать конфликтов интересов, что является ключевым аспектом их работы.
• C и G: Профессионально-этические стандарты требуют от госслужащих определенных действий, например, необходимости обсуждения конфликтов интересов с близкими, чтобы поддерживать прозрачность и избегать предвзятости.
• D и Н: Профессионально-этические проблемы, такие как корпоративизм, возникают, когда группа госслужащих начинает действовать в своих интересах, что может противоречить этическим принципам и государственным интересам.

Таким образом, каждый элемент административной этики имеет свои проявления и важен для поддержания высоких стандартов на государственной службе.