2025-03-13 16:57:14
Соотнесите формы организации труда персонала с их характеристиками:
A. Коллективная (бригадная) форма организации труда персонала
B. Конвейерная форма организации труда персонала
C. Проектная форма организации труда персонала
D. Индивидуальная форма организации труда персонала
E. объединение работников производственных подразделений в постоянные производственные
коллективы или бригады, совместно выполняющие определенные администрацией объемы работ
F. закрепление за каждым из сотрудников рабочего места (поста) со строго ограниченным перечнем трудовых функций, т. е. технологических операций и фиксированным временем на их выполнение
G. создание производственных коллективов под выполнение конкретного заказа (проекта) и объединяющих сотрудников, работающих на условиях временного найма
H. закрепление за каждым рабочим местом строго определенного перечня функциональных обязанностей, прав и ответственности за обеспеченный трудовой результат
Другие предметы Колледж Формы организации труда персонала управление человеческими ресурсами формы организации труда коллективная форма труда конвейерная форма труда проектная форма труда индивидуальная форма труда характеристики организации труда бригадная форма труда производственные коллективы временный найм сотрудников
2025-07-19 16:56:39
Чтобы соотнести формы организации труда персонала с их характеристиками, необходимо внимательно рассмотреть каждую форму и ее описание. Вот как это можно сделать:
- A. Коллективная (бригадная) форма организации труда персонала - соответствует E: объединение работников производственных подразделений в постоянные производственные коллективы или бригады, совместно выполняющие определенные администрацией объемы работ.
- B. Конвейерная форма организации труда персонала - соответствует F: закрепление за каждым из сотрудников рабочего места (поста) со строго ограниченным перечнем трудовых функций, т.е. технологических операций и фиксированным временем на их выполнение.
- C. Проектная форма организации труда персонала - соответствует G: создание производственных коллективов под выполнение конкретного заказа (проекта) и объединяющих сотрудников, работающих на условиях временного найма.
- D. Индивидуальная форма организации труда персонала - соответствует H: закрепление за каждым рабочим местом строго определенного перечня функциональных обязанностей, прав и ответственности за обеспеченный трудовой результат.
Таким образом, каждая форма организации труда имеет свои уникальные характеристики, которые помогают эффективно организовать рабочий процесс в зависимости от специфики задач и структуры организации.
