Давайте разберем понятия и определения, которые вы привели, и соотнесем их между собой.
- Мотивация со стимулом изнутри: Это когда человек делает что-то, потому что это ему интересно и привлекает его. Здесь основное внимание уделяется внутренним желаниям и интересам.
- Пример: человек занимается рисованием, потому что ему это нравится и приносит удовольствие.
- Склонность проводить активные действия для достижения новых результатов: Это относится к стремлению человека к развитию и получению новых знаний или навыков.
- Пример: студент изучает новый язык, чтобы расширить свои возможности общения и карьерные перспективы.
- Мотивация со стимулом извне: Это когда деятельность служит средством для достижения другой цели, или когда человек действует под воздействием внешних факторов, таких как поощрения или наказания.
- Пример: работник выполняет свою работу, чтобы получить зарплату или премию.
- Склонность проводить аккуратные действия для сохранения существующего статуса: Это связано с тем, что человек стремится поддерживать свое текущее положение и избегать изменений.
- Пример: человек продолжает работать на одной и той же должности, потому что боится потерять стабильность.
Теперь, когда мы разобрали каждое понятие, мы можем сделать выводы о том, как они связаны. Мотивация может быть как внутренней (изнутри),так и внешней (извне),и в зависимости от этого человек может проявлять разные склонности в своих действиях. Важно понимать, что внутренние стимулы часто приводят к более глубокому удовлетворению и самореализации, в то время как внешние могут быть полезны для достижения определенных целей, но могут не всегда приносить радость и удовлетворение.