Соотнесите виды нарушений в предоставлении поддельных документов и их нормативное основание:
Другие предметы Колледж Ответственность за нарушения в трудовых отношениях современное кадровое делопроизводство колледж поддельные документы трудовой договор нарушения кадрового делопроизводства уголовный кодекс трудовой кодекс мошенничество нормативное основание трудовые отношения Новый
Для того чтобы правильно соотнести виды нарушений в предоставлении поддельных документов с их нормативным основанием, необходимо рассмотреть каждый из указанных случаев и соответствующие статьи законодательства. Давайте разберемся по порядку.
Это нарушение связано с тем, что работник предоставляет недостоверные сведения о себе, что может повлечь за собой последствия для работодателя. В данном случае применима следующая статья:
Под этим термином подразумевается более широкий случай, когда документы используются не только при заключении трудового договора, но и в других ситуациях. Для этого нарушения применимы следующие статьи:
В данном случае речь идет о действиях, направленных на получение выгоды путем обмана. Это может касаться как работников, так и работодателей. В этом случае применима следующая статья:
Таким образом, мы можем сделать следующие выводы:
Надеюсь, это объяснение помогло вам лучше понять, как соотнести виды нарушений и их нормативные основания.