Давайте сопоставим формы трудоустройства с их сутью. Для этого мы пройдемся по каждому типу трудоустройства и определим, какая из предложенных характеристик к нему относится.

• A. Транзитное трудоустройство - E. временная занятость с гибким графиком и обширным стартовым функционалом для людей группы риска с целью упрощения профессионального выхода в открытый рынок труда на постоянные штатные позиции.
• B. Надомное трудоустройство - F. выполнение работы вне места нахождения работодателя из материалов и с использованием инструментов и механизмов, выделяемых работодателем либо приобретаемых за свой счет.
• C. Удаленное трудоустройство - G. выполнение трудовой функции вне места нахождения работодателя, при условии использования информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования.
• D. Сопровождаемое трудоустройство - H. комплекс мероприятий, направленный на индивидуальный поиск работы, а также интеграцию, которая предусматривает труд рядом с людьми без инвалидности.

Теперь давайте разберем каждую пару более подробно:

1. Транзитное трудоустройство - это форма, которая помогает людям, находящимся в сложной жизненной ситуации, временно занять рабочие места с гибким графиком. Это позволяет им подготовиться к постоянной занятости.
2. Надомное трудоустройство - здесь работник выполняет свои обязанности из дома, используя предоставленные работодателем материалы и инструменты, или свои собственные. Это удобно для тех, кто не может или не хочет выходить на традиционное рабочее место.
3. Удаленное трудоустройство - в этом случае работник выполняет свои задачи, используя интернет и другие информационные технологии. Это может включать работу из любого места, где есть доступ к сети.
4. Сопровождаемое трудоустройство - данная форма трудоустройства направлена на поддержку людей с инвалидностью, помогая им интегрироваться в рабочую среду рядом с людьми без инвалидности. Это включает в себя помощь в поиске работы и адаптацию на новом месте.

Таким образом, мы успешно сопоставили формы трудоустройства с их сутью. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в понимании этих концепций, не стесняйтесь спрашивать!