Сопоставьте основные интересы работников с типами их трудовой мотивации (по В.И. Герчикову):
A. Развитие компетентности, содержание деятельности, освоение новых методов работы
В. Минимизация нагрузки, а лучше - ее отсутствие
С. Возможность действовать самостоятельно, при минимальном контроле со стороны руководителя
D. Прежде всего, важно денежное вознаграждение, а содержание работы менее важно
Е. профессиональный тип
F. люмпенизированный тип
G. хозяйский тип
Н. инструментальный тип

Другие предметы Колледж Трудовая мотивация работников индивидуальные траектории профессиональное развитие колледж мотивация работников типы мотивации компетентность содержание деятельности денежное вознаграждение самостоятельность контроль профессиональный тип люмпенизированный тип хозяйский тип инструментальный тип Новый

Для того чтобы сопоставить основные интересы работников с типами их трудовой мотивации, мы можем рассмотреть каждый интерес и определить, какой тип мотивации ему соответствует. Давайте разберем каждый интерес и сопоставим его с соответствующим типом мотивации.

1. Интерес A: Развитие компетентности, содержание деятельности, освоение новых методов работы
   • Этот интерес соответствует Е. профессиональный тип, так как работники с таким типом мотивации стремятся к профессиональному росту и развитию своих навыков.
2. Интерес B: Минимизация нагрузки, а лучше - ее отсутствие
   • Этот интерес соответствует F. люмпенизированный тип, так как такие работники предпочитают избегать нагрузки и ответственности.
3. Интерес C: Возможность действовать самостоятельно, при минимальном контроле со стороны руководителя
   • Этот интерес соответствует G. хозяйский тип, так как работники этого типа ценят автономию и возможность принимать решения самостоятельно.
4. Интерес D: Прежде всего, важно денежное вознаграждение, а содержание работы менее важно
   • Этот интерес соответствует Н. инструментальный тип, так как для таких работников материальное вознаграждение является основным мотивом.

Таким образом, мы можем подвести итог:

• A - Е
• B - F
• C - G
• D - Н