1. … – совокупность взаимодействующих и взаимозависимых элементов, относящихся к управлению знаниями, обеспечивающая достижение поставленных целей

*Управление инновациями
*Креативный менеджмент
*Менеджмент знаний

Другие предметы Колледж Менеджмент знаний командная работа лидерство в колледже управление командой навыки лидерства эффективная команда взаимодействие в команде роли в команде мотивация команды коммуникация в команде стратегии лидерства развитие команды обучение лидерству командные динамики управление конфликтами достижения команды Новый

В данном предложении описывается концепция, которая относится к управлению знаниями. Правильным ответом будет Менеджмент знаний.

Давайте разберем, почему именно этот термин подходит к данному определению:

1. Совокупность элементов: Менеджмент знаний включает в себя различные компоненты, такие как люди, процессы и технологии, которые взаимодействуют друг с другом.
2. Взаимозависимость: Все эти элементы взаимозависимы, так как для эффективного управления знаниями необходимо, чтобы информация и опыт передавались между участниками.
3. Достижение целей: Главная задача менеджмента знаний — это обеспечить организацию необходимыми знаниями для достижения её стратегических целей.

Теперь рассмотрим другие варианты:

• Управление инновациями: Это более узкая концепция, сосредоточенная на внедрении новшеств и новых идей в организацию.
• Креативный менеджмент: Это подход, который акцентирует внимание на творческом процессе и генерации новых идей, но не охватывает полностью концепцию управления знаниями.

Таким образом, менеджмент знаний является наиболее подходящим ответом, так как он точно описывает систему взаимодействующих элементов, направленных на достижение целей через управление знаниями.