Принцип, о котором вы говорите, называется системным подходом. Этот принцип подчеркивает, что спортивные организации, как и любые другие организации, находятся в постоянном взаимодействии с окружающей средой и подвержены влиянию различных факторов.

Давайте подробнее рассмотрим, что включает в себя системный подход:

1. Внешние факторы: К ним относятся экономические, социальные, культурные, политические и технологические условия. Например, изменения в законодательстве или экономической ситуации могут сильно повлиять на деятельность спортивной организации.
2. Внутренние факторы: Это факторы, которые находятся под контролем самой организации, такие как структура управления, кадровый состав, финансовые ресурсы и внутренние процессы. Эффективное управление этими факторами позволяет организации адаптироваться к внешним условиям.
3. Взаимосвязь факторов: Важно понимать, что внешние и внутренние факторы взаимосвязаны. Изменения в одной области могут повлиять на другую. Например, изменение трендов в спорте может потребовать от организации пересмотра своей стратегии.

Таким образом, применяя системный подход, менеджеры спортивных организаций могут более эффективно планировать свою деятельность, адаптироваться к изменениям и достигать поставленных целей.