Способ управления, когда одна головная компания управляет другими подчиненными компаниями посредством определения принимаемых ими решений, характерен для …

• общества с ограниченной ответственностью
• товарищества на вере
• холдинга
• консорциума

Другие предметы Колледж Холдинг управление бизнесом головная компания подчиненные компании общество с ограниченной ответственностью товарищество на вере холдинг консорциум Новый

Способ управления, когда одна головная компания управляет другими подчиненными компаниями, определяя принимаемые ими решения, характерен для холдинга.

Давайте разберем, почему именно холдинг является правильным ответом:

• Определение холдинга: Холдинг — это компания, которая владеет контрольным пакетом акций других компаний (дочерних компаний) и управляет ими.
• Цель управления: Холдинг создает структуру, в которой головная компания может контролировать финансовые и стратегические решения дочерних компаний.
• Структура управления: В холдинговой структуре головная компания может устанавливать общие правила и стратегии, которые должны следовать дочерние компании, обеспечивая тем самым единый подход к бизнесу.

Теперь рассмотрим другие варианты:

• Общество с ограниченной ответственностью (ООО): Это форма бизнеса, где владельцы не несут личной ответственности по долгам компании, но управление не обязательно централизовано.
• Товарищество на вере: Это форма партнерства, где один или несколько участников отвечают по обязательствам фирмы своим имуществом, но не участвуют в управлении. Это не соответствует описанному способу управления.
• Консорциум: Это временное объединение нескольких компаний для выполнения определенного проекта. Управление в консорциуме не централизовано, как в холдинге.

Таким образом, холдинг — это наиболее подходящий ответ на ваш вопрос, так как он подразумевает централизованное управление дочерними компаниями. Если у вас есть дополнительные вопросы по этой теме, пожалуйста, задавайте!