Столкновение двух личностей на основе объективных противоречий, способствующее развитию соответствующей социальной системы, – это … межличностный конфликт

• бурный и быстротекущий
• конструктивный
• экономический
• деструктивный

Другие предметы Колледж Межличностный конфликт медиация социальных конфликтов межличностные конфликты разрешение конфликтов социальные системы конфликтология методы медиации конфликтные ситуации роль медиатора стратегии разрешения колледж медиации обучение медиации психология конфликтов социальные навыки управление конфликтами конфликтное поведение Новый

Столкновение двух личностей на основе объективных противоречий, способствующее развитию соответствующей социальной системы, можно охарактеризовать как конструктивный конфликт. Давайте разберем, почему именно так:

1. Определение конфликта: Конфликт сам по себе не является чем-то негативным. Он может быть источником изменений и улучшений в социальной системе.
2. Объективные противоречия: Если конфликт основан на объективных противоречиях, это означает, что он имеет реальную основу и может привести к продуктивному обсуждению и поиску решений.
3. Развитие социальной системы: Конструктивный конфликт способствует развитию, так как стороны могут обсудить свои интересы, найти компромиссы и, в конечном итоге, улучшить свои отношения и систему в целом.

Теперь давайте рассмотрим другие варианты:

• Межличностный конфликт: Это более общий термин, который не обязательно подразумевает конструктивность.
• Деструктивный конфликт: Такой конфликт ведет к ухудшению отношений и не способствует развитию.
• Экономический конфликт: Это конфликт, связанный с экономическими интересами, но не обязательно отражает конструктивный подход.
• Бурный и быстротекущий: Эти характеристики могут относиться к различным типам конфликтов, но не определяют их конструктивность.

Таким образом, наиболее подходящим ответом на ваш вопрос будет конструктивный конфликт.