Стратегия управления персоналом относится к:

• маркетинговым стратегиям
• функциональным стратегиям
• операционным стратегиям
• к стратегиям роста

Другие предметы Колледж Функциональным стратегиям стратегия управления персоналом маркетинговые стратегии функциональные стратегии операционные стратегии стратегии роста Новый

Стратегия управления персоналом относится к функциональным стратегиям.

Давайте разберем, почему это так. Функциональные стратегии направлены на реализацию общей стратегии организации через конкретные функции, такие как управление персоналом, маркетинг, финансы и операции. В случае стратегии управления персоналом, основное внимание уделяется вопросам, связанным с управлением кадрами, их развитием, мотивацией и эффективностью работы.

Теперь давайте рассмотрим другие варианты для лучшего понимания:

• Маркетинговые стратегии - сосредоточены на продвижении продуктов или услуг и взаимодействии с клиентами.
• Операционные стратегии - касаются оптимизации процессов и операций внутри организации для повышения эффективности.
• Стратегии роста - направлены на расширение бизнеса, например, через увеличение доли рынка или выход на новые рынки.

Таким образом, стратегия управления персоналом является частью функциональной стратегии, так как она поддерживает общие цели организации через управление человеческими ресурсами.