Свойство человека, согласно которому человек лучше всего изменяется в группе, было открыто известным психологом К. Левиным. Это явление связано с его работами в области групповой динамики и социальных изменений. Левин подчеркивал, что взаимодействие в группе способствует более эффективному обучению и развитию личности.

Теперь давайте подробнее рассмотрим, почему именно К. Левин является ключевой фигурой в этом вопросе:

1. Групповая динамика: Левин разработал концепцию групповой динамики, которая изучает, как группы влияют на поведение и развитие личности. Он считал, что в группе человек получает поддержку и обратную связь, что способствует его изменениям.
2. Изменение через взаимодействие: Левин утверждал, что изменения в поведении и мышлении человека наиболее эффективно происходят через взаимодействие с другими людьми, что объясняет важность групповых процессов.
3. Модель "замораживания" и "размораживания": В своей модели он описывал этапы изменения: "размораживание" (осознание необходимости изменений),"изменение" (активное участие в процессе) и "замораживание" (закрепление новых навыков и знаний).

Таким образом, К. Левин действительно является основоположником идеи о том, что групповая среда играет ключевую роль в процессе изменения личности.