Требование к целям спортивной организации, обозначенное как Specific (конкретные),подразумевает, что цели должны быть четко определены и ясно сформулированы. Давайте разберем, что это значит и как это можно применить на практике.

1. Конкретность цели: Цель должна быть ясной и определенной. Например, вместо того чтобы ставить цель "улучшить физическую подготовку", можно сформулировать ее как "увеличить количество отжиманий до 20 за один подход".
2. Измеримость: Цели должны быть измеримыми, чтобы можно было оценить прогресс. Например, если цель состоит в том, чтобы повысить уровень участия в соревнованиях, можно установить конкретное количество участников, которых необходимо привлечь.
3. Достижимость: Цели должны быть реалистичными и достижимыми. Это значит, что они должны учитывать ресурсы, которые есть у организации, такие как время, финансы и человеческие ресурсы.
4. Привязка к времени: Каждая цель должна иметь конкретный срок выполнения. Например, "увеличить количество участников на 15% в течение следующего года". Это поможет сфокусировать усилия и оценить успех по истечении установленного времени.

Таким образом, требование Specific помогает спортивным организациям формулировать цели таким образом, чтобы они были понятны, измеримы и достижимы, что является важным шагом для успешного управления и достижения результатов.