Техника, которую вы упоминаете, называется «Групповое видение», и она действительно является важным инструментом на начальном этапе формулирования миссии для прояснения целей и ценностей группы или организации. Давайте рассмотрим основные шаги, которые помогут эффективно использовать эту технику:

1. Подготовка к сессии:
   • Определите цель сессии: это может быть создание общего видения, формулировка миссии или прояснение ценностей.
   • Соберите участников: важно, чтобы в сессии участвовали все ключевые заинтересованные стороны.
   • Подготовьте материалы: для удобства можно использовать флипчарты, маркеры, стикеры и другие визуальные средства.
2. Создание атмосферы:
   • Начните с приветствия участников и объяснения цели сессии.
   • Создайте открытую атмосферу, где каждый участник чувствует себя комфортно, делясь своими мыслями и идеями.
3. Генерация идей:
   • Попросите участников подумать о будущем организации или группы и представить, как они видят успех.
   • Обсудите, какие ценности и цели важны для достижения этого видения.
   • Запишите все идеи, даже если они кажутся нереалистичными на первый взгляд.
4. Обсуждение и уточнение:
   • Просмотрите собранные идеи и начните обсуждение, чтобы уточнить и конкретизировать видение.
   • Определите общие темы и ценности, которые повторяются в предложениях участников.
   • Сфокусируйтесь на том, чтобы сформулировать ясное и вдохновляющее видение, которое отражает общие цели и ценности.
5. Заключение:
   • Подведите итоги обсуждения и сформулируйте предварительное видение или миссию.
   • Договоритесь о дальнейших шагах для окончательной доработки и утверждения видения.
   • Поблагодарите участников за их вклад и активное участие.

Использование техники «Групповое видение» помогает создать общее понимание и согласие среди участников, что является важным шагом в процессе формирования миссии и стратегического планирования.