При выборе темы реферата или эссе для претендента на государственную или муниципальную службу важно учитывать несколько факторов. Вопрос о том, кто именно определяет эту тему, может зависеть от конкретной ситуации и правил, действующих в организации. Рассмотрим возможные варианты:

• Представитель нанимателя: В некоторых случаях именно представитель нанимателя может определить тему реферата, основываясь на потребностях организации и должности, на которую претендует кандидат.
• Независимые эксперты: Иногда в процесс отбора могут быть вовлечены независимые эксперты, которые могут предложить темы, соответствующие современным требованиям и тенденциям в управлении персоналом.
• Секретарь конкурсной комиссии: Секретарь конкурсной комиссии, как правило, занимается организационными вопросами, но также может предложить темы, исходя из критериев оценки кандидатов.
• Руководитель подразделения: Часто именно руководитель подразделения, в котором образована вакансия, определяет тему реферата, чтобы она соответствовала специфике работы и задачам, стоящим перед командой.

Таким образом, выбор темы реферата или эссе может зависеть от нескольких факторов и участников процесса. Важно, чтобы тема была актуальной и соответствовала требованиям должности, на которую претендует кандидат.