The next exam question says that this theory consists of many approaches to organizational analysis. "Organizations" are defined as social units of people that are structured and managed to meet a need, or to pursue collective goals. The theory includes rational system perspective, division of labor, bureaucratic theory, and contingency theory. Please name it:
​
​Тип ответа: Текстовый ответ

Другие предметы Колледж Теория организаций английский язык в колледже профессиональный английский изучение английского языка английский для специалистов английский в профессиональной сфере колледж английский язык английский для бизнеса навыки английского языка профессиональная коммуникация на английском английский для работы Новый

Ответ на ваш вопрос - это "Организационная теория". Давайте разберем, что это такое и какие основные подходы она включает.

Организационная теория изучает, как организации функционируют, как они структурированы и как они управляются для достижения своих целей. Она включает в себя несколько ключевых подходов:

• Рациональная система: Этот подход рассматривает организацию как рациональную структуру, где все элементы работают для достижения определенных целей. Он акцентирует внимание на эффективности и оптимизации процессов.
• Разделение труда: Этот аспект подчеркивает важность специализации и распределения задач между членами организации. Разделение труда позволяет повысить продуктивность и улучшить качество работы.
• Бюрократическая теория: Эта теория, предложенная Максом Вебером, акцентирует внимание на формальных правилах и процедурах, которые регулируют деятельность организации. Бюрократия обеспечивает предсказуемость и стабильность в управлении.
• Контингентная теория: Этот подход утверждает, что нет единого правильного способа организации. Вместо этого, эффективность организации зависит от различных факторов, таких как внешняя среда, технологии и структура.

Таким образом, организационная теория включает в себя различные подходы, которые помогают понять, как организации могут эффективно функционировать и достигать своих целей.