Тип управления, предполагающий использование знаний в качестве главного рычага
управления, характеризуется … управленческой формой
В– коллективистской
В– рыночной
В– бюрократической
В– диалоговой

Другие предметы Колледж Типы управления проектами управление проектами колледж типы управления коллективистская форма рыночная форма бюрократическая форма диалоговая форма Новый

Тип управления, который предполагает использование знаний в качестве главного рычага управления, характеризуется диалоговой управленческой формой. Давайте разберем, почему именно этот вариант является правильным.

Для лучшего понимания, рассмотрим основные характеристики различных управленческих форм:

• Коллективистская форма - акцентируется на совместной работе и взаимодействии между членами команды, но не всегда подразумевает использование знаний как основного ресурса.
• Рыночная форма - фокусируется на конкуренции и рыночных механизмах, где знания могут быть важны, но не являются основным инструментом управления.
• Бюрократическая форма - основывается на строгих правилах и процедурах, где знания часто играют второстепенную роль по сравнению с установленными нормами.
• Диалоговая форма - предполагает открытое взаимодействие, обмен знаниями и идеями между участниками процесса. В этом подходе знания становятся ключевым ресурсом для принятия решений и решения проблем.

Таким образом, диалоговая форма управления акцентирует внимание на ценности знаний и их использовании в процессе управления, что делает её наиболее подходящей для данного определения.