2025-09-05 11:41:14
Требование к целям организации, заключающееся в том, что они не должны противоречить друг другу, – это …
Другие предметы Колледж Координация целей целеполагание цели организации согласованность целей менеджмент колледж управление целями стратегическое планирование организация целей противоречие целей управление конфликтами менеджмент в образовании
2025-09-05 11:41:27
Требование к целям организации, заключающееся в том, что они не должны противоречить друг другу, называется консистентность целей. Это означает, что все цели должны быть взаимосвязаны и поддерживать друг друга, создавая единое направление для достижения общей миссии организации.
Для более глубокого понимания этого требования, рассмотрим несколько ключевых аспектов:
- Единое направление: Все цели должны быть направлены на достижение одной общей задачи или миссии организации. Это помогает избежать путаницы и конфликтов внутри команды.
- Согласованность: Цели должны быть согласованы между собой, чтобы ни одна из них не мешала достижению других. Например, если одна цель направлена на увеличение прибыли, а другая — на сокращение затрат, они должны быть сбалансированы.
- Измеримость: Цели должны быть четко сформулированы и измеримы, чтобы можно было отслеживать их достижение и корректировать при необходимости.
Таким образом, консистентность целей является важным аспектом эффективного управления, который способствует успешному функционированию организации.