Третья ступень контроля охраны труда является важным этапом в обеспечении безопасности на предприятии. Она проводится для оценки состояния охраны труда, выявления недостатков и разработки мер по их устранению.

Комиссия, осуществляющая этот контроль, возглавляется руководителем или главным инженером предприятия, а также включает в себя представителя профсоюзной организации. Это обеспечивает комплексный подход к вопросам охраны труда, так как в комиссии участвуют как управленцы, так и представители работников.

По правилам, третья ступень контроля охраны труда должна проводиться не реже одного раза в месяц. Это позволяет регулярно отслеживать состояние охраны труда на предприятии и своевременно реагировать на выявленные проблемы.

Шаги для выполнения третьей ступени контроля охраны труда:

1. Формирование комиссии: Определите состав комиссии, включив в нее руководителя, главного инженера и представителя профсоюза.
2. Планирование проверки: Установите график проведения контроля, который будет соблюдаться ежемесячно.
3. Проведение проверки: Организуйте осмотр рабочих мест, анализ состояния охраны труда, а также изучение документации.
4. Выявление недостатков: Зафиксируйте все нарушения и недостатки в области охраны труда.
5. Разработка рекомендаций: На основе выявленных недостатков разработайте меры по их устранению.
6. Документирование результатов: Оформите протокол заседания комиссии с указанием всех замечаний и рекомендаций.
7. Контроль за выполнением рекомендаций: Убедитесь, что принятые меры по устранению недостатков выполняются.

Таким образом, регулярное проведение третьей ступени контроля охраны труда помогает поддерживать высокий уровень безопасности на рабочем месте и защищает права работников.