Трудовые возможности человека, различных групп работников, организаций и общества в целом называются:

Другие предметы Колледж Трудовой потенциал человеческий капитал трудовой потенциал творческие резервы экономика труда социология труда рабочая сила трудовые ресурсы занятость населения социальная структура труда профессиональная деятельность Новый

Вопрос, который вы задали, касается терминологии в области экономики и социологии труда. Давайте разберем предложенные варианты и поймем, какой из них является правильным.

Варианты:

• Человеческий капитал
• Трудовой потенциал
• Творческие резервы

Теперь рассмотрим каждый из этих терминов:

1. Человеческий капитал - это совокупность знаний, навыков, умений и здоровья, которые имеют работники. Он включает в себя инвестиции в образование и профессиональную подготовку, а также здоровье работников. Однако этот термин больше акцентирует внимание на индивидуальных качествах работников, а не на их трудовых возможностях в целом.
2. Трудовой потенциал - это более широкий термин, который охватывает трудовые возможности человека, групп работников, организаций и даже общества в целом. Он включает в себя не только способности и квалификацию работников, но и условия труда, организацию рабочего процесса, а также ресурсы, доступные для выполнения трудовой деятельности.
3. Творческие резервы - это запас идей, инноваций и креативности, который может быть использован для улучшения работы и повышения эффективности. Этот термин больше относится к креативному потенциалу работников, чем к их трудовым возможностям в целом.

Таким образом, правильный ответ на ваш вопрос - это трудовой потенциал, так как он наиболее полно охватывает трудовые возможности различных групп работников и организаций.